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寶安區機構改革16個新機構正式掛牌成立

深圳新聞網寶安訊(記者 張釗 曾舒琪 謝孫武 謝瑩)新部門承載新使命,新班子開啟新征程。3月8日上午,深圳市寶安區機構改革新部門集中揭牌儀式舉行,并宣讀了機構改革涉改單位正職任職文件,16個新機構正式掛牌成立,“一把手”也全部到位,標志著寶安區新一輪機構改革取得了階段性成果。區委書記姚任強調,機構改革的效果最終要靠實干、實績來檢驗。要以揭牌儀式為新的起點,聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻,苦干實干巧干,把寶安的事情辦好,干出新業績,體現新時代新擔當新作為。

會上宣讀了機構改革涉改單位正職任職文件,區長郭子平主持儀式。姚任、郭子平、張志彪、鄧桂洪、王立德、張現軍、黃盛華、鄭新強、姚剛、蔡英權、柳洲、孟錦錦等區四套領導班子領導為寶安區機構改革新部門揭牌。區紀委、法院、檢察院負責同志;各部委辦局主要負責同志,各街道黨工委書記、辦事處主任,以及新掛牌單位領導班子成員參加揭牌儀式。

深化機構改革是中央、省、市部署的一項重要工作,也是一次重大考驗。區委高度重視、及早謀劃,1月5日機構改革方案報省審批后,按照“職責更明、機制更順協同更優、效益更高”的原則,迅速完成了機構編制職數框架搭建、人事調整和辦公用房調配方案擬定、相關配套文件起草等前期準備工作;1月28日方案獲批后,更是春節期間也馬不停蹄,在短短1個多月的時間內,完成了部門“三定”框架起草、政策解讀、考察談話、人事任命等實施工作。

這次機構改革,寶安牢牢把握“優化、協同、高效”這一目標,堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責,抓好事業單位分類改革,將綜合執法、審批服務職能集中到公務員單位,職能更加優化,責任更加清晰,必將大大提高工作效率,更好地推動發展、服務群眾。

姚任強調,要做好工作交接,把職能銜接好,所有涉及職能劃轉的單位和新設機構要加快搞好交接,把職能劃轉到位、工作交接到位、人員轉隸到位、文件檔案移交到位,各單位要抓緊研究科室設置,加快人員的整合、融合,確保按時序完成機構改革任務。

他要求,所有部門要馬上進入工作狀態,保證工作正常運轉,既要加快推進機構改革,又要迅速進入角色,各部門要抓緊對接職能,開展所有業務,不管機關什么職能劃轉,對社會、企業、群眾是無縫鏈接,特別是安全生產、應急救援、維護穩定等方面,絕不允許出現管理上的“真空”。要按照“先立后破、不立不破”的原則,老單位“扶上馬、送一程”,新機構完全接上才能徹底放手,實現無縫銜接,嚴防責任缺位、工作斷檔,做到“新官理舊賬”,對矛盾問題不放任回避、不推諉扯皮。

改革賦重任,無日不趨新。姚任指出,要積極探索創新,釋放機構改革紅利,每一位同志都要緊扣本單位、本部門的新使命、新職責,加強新業務、新知識、新要求的學習,掌握上級的政策指示,摸清基層的實際情況,發揮好新機構的職能優勢,堅持問題導向、解決思維,大膽干活、大膽突破,開展微改革、微創新、小改革、小創新,形成一批特色做法,破解一批矛盾問題,提高工作的成效,讓老百姓看到變化、得到實惠。

“比職能轉化更難的是思想轉化,比人員到位更重要的是認識到位。”姚任強調,要全力支持改革,正確對待進退留轉,每一個涉及到改革的部門及同志都要講大局、講胸懷,從事業的角度出發,以平常心看待進退留轉,無論在哪個崗位都要積極對接工作,踏踏實實把工作干好。要講紀律、講規矩,嚴守政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律,確保整個機構改革風清氣正。特別是“一把手”要講責任、講擔當,把責任扛起來,把工作干起來,把人心聚起來,形成干事創業的強大合力。

郭子平表示,希望全區各部門以今天的揭牌儀式為新起點,不忘初心、開拓進取,用扎實的工作作風和成績體現新擔當、凸顯新作為、再創新輝煌。

新掛牌單位名單(16個)

中共深圳市寶安區委政策研究室

中共深圳市寶安區委機構編制委員會辦公室

中共深圳市寶安區委巡察工作領導小組辦公室

中共深圳市寶安區委保密委員會辦公室

深圳市寶安區人才工作局

深圳市寶安區工業和信息化局

深圳市寶安區水務局

深圳市寶安區文化廣電旅游體育局

深圳市寶安區衛生健康局

深圳市寶安區退役軍人事務局

深圳市寶安區應急管理局

深圳市寶安區國有資產監督管理局

深圳市寶安區城市管理和綜合執法局

深圳市寶安區信訪局

深圳市寶安區政務服務數據管理局

深圳市寶安區城市更新和土地整備局

[責任編輯:曾舒琪]

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